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用朗高精神,博开局精彩——朗高养老集团2021年一季度经营目标完成情况分析会圆满落幕

朗高有亲情  大爱细无声

  • 文章来源:朗高养老
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     4月25日,无锡朗高养老集团召开2021年一季度经营目标完成情况汇报分析会。会议总结盘点一季度集团生产经营情况,分析面临的形势和问题,要求各机构切实承担起责任,保持战略定力,坚决锚定创效目标不动摇,安排部署下一阶段重点工作。坚定信心,攻坚克难,确保完成全年各项目标任务聚力动员再出发。本次大会使用云视频联网分享方式,除了无锡主会场以外,云端接入台州、湖州、温岭三地区分会场,越秀康养相关负责人、朗高集团旗下机构、子公司及相关部门负责人参加大会。

    上午九时许,雄浑激昂的国歌声在朗高会议厅中回荡,庄严的唱国歌仪式正式拉开了会议的帷幕。来自无锡朗高护理院、无锡梅园护理院、无锡滨湖蠡园朗高护理院、湖州朗高护理院、台州黄岩朗高护理院、温岭朗高医养护理院、台州路桥朗高护理院、温岭朗高泽国护理院、台州黄岩朗高康复护理院及朗高养老人才开发公司的负责人就一季度指标完成情况与二季度指标达成保障措施等做了详细汇报。针对工作中遇到的问题与不足做了总结分析,并通过找方法、想策略、明路径等措施,分别作了表态发言。
 
    在听取各机构负责人的财务分析汇报后,集团公司财务总监助理、浙江地区财务总监王华丽对各机构一季度的财务工作情况进行了的梳理总结,对当前存在的问题和困难进行分析并对财务人员具体工作提出以下几点意见:一是树立主动服务意识。要提升财务管理能力,提高管理素质,用发展的眼光看待问题,紧跟业务发展步伐,做好能力支撑。二是提升基础管理能力。财务工作要做好数据处理,为企业提供精准真实的数据,发挥财务监督职能;要加强财务数据分析,做好部门间协同,保证部门间数据的一致性,助力企业经营决策。
    这是快速工作经营目标完成情况分析会,更是快速2021年动员会部署会。集团公司常务副总唐栋林做财务总结陈述,她要求各机构把握关键,狠抓落实,在抓好二季度生产经营工作的同时,要积落实以下四点要求:一是要求财务管理严格执行权责发生制。二是强调三匹配原则,严禁违规行医、杜绝医疗行为弄虚作假、坚决执行医保政策。三是树立院长责任制,充分认识到当前经营管理的重要性和严峻的形势,从严从实从细抓好各项工作。四是要求业财融合,医务人员要渗透财务知识,财务人员要了解医疗业务。各机构要以财务管理为切入口,严守资金安全底线;严把养老护理质量安全,严防安全生产事故,确保安全措施落实到位,各项工作平稳有序开展。
 
    随后,各机构院长就总部在支持机构发展的问题上进行发言。集团高层仔细聆听,针对各机构前列季度工作完成情况和第二季度工作开展计划逐一进行了点评和部署安排,针对当前面临的形势及存在的问题,进行深入研究探讨应对措施,提出下一步工作方向、目标和实现路径。会议指出,一季度集团主要经济指标稳步增长,朗高养老各机构在业务经营、风险防控、制度体系和人才建设等方面的工作正在有力推进。希望朗高同仁认真贯彻集团安排部署,要增强先行意识,对集团发展和完成经营指标要有信心,以排头兵领头雁的标准严格要求自己,锚定目标奋勇争先。要坚持问题导向,对发现的问题认真反思、分类施策、立行立改。要聚焦经营发展,加大考核力度,以提高发展质量和效益为中心,推动工作部署。要坚持务实高效,大力弘扬真抓实干之风,拧成一股绳,全力以赴为集团公司创效益。
    最后,董事长涂家钦在会上对各机构的一季度经营情况进行点评,充分肯定大家所付出的努力和取得的成绩,也客观指出其存在的问题和差距。围绕集团战略目标,他激励全体员工鼓足干劲,把战略规划与发展方向有机结合,锚定全年主要目标任务,坚决打赢二季度攻坚战。
 
    未雨绸缪,厉兵秣马。朗高各机构要持续强化安全风险管控体系建设,提升生产安全、医保安全和运营安全生产标准化水平。不麻痹、不懈怠,以更加负责的态度、更加扎实的措施、更加严谨的作风,锲而不舍的狠抓安全生产工作,有效推动朗高养老各机构运营科学有序、安全优质发展。将2021年作为集团强化执行力的建设年,推动作风建设走深走实,在“保安全、守底线,促发展”主责主业中服务大局,展现作为,不断深化合规化经营。各机构负责人要明确定位、摆正心态,心有养老情怀、守住道德底线,拿出“中流击水”的劲头,切实提高运营工作执行力,有效完成各项目标任务。专业养老服务人才是养老行业的核心竞争力,为了不断提高朗高一线医疗护理的服务技能和服务水平,让服务对象在机构就能深切地感受在家一般的温暖以及高效专业的养老护理服务,集团着力推进养老服务领域专业人才的梯队建设,努力打造一支专业化、标准化、能吃苦、能战斗、有凝聚力的养老服务团队。
 
    过去的2020年是艰难的,也注定2021年开头不会轻松。站在朗高的新起点,要支撑企业长远健康发展,实现新的跨越,必须坚持业绩导向,用业绩说话。每一位朗高人都要秉承“不断超越,更加优良;朗朗高远,厚积薄发”的文化内涵,带着沉稳的匠心在二季度再度出征,以高昂的斗志和笃定的决心,扎根务实地做好每一项工作,与公司携手并进,再创辉煌。

朗高养老深化推广“朗高新生活”的中国式养老,让更多的“老龄”群体享受晚年的“乐龄”生活...[详细]

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